Điều 8 Bộ Luật Lao động quy định quyền , nghĩa vụ của ng ười sử dụng lao động như
sâu:
1- Người sử dụng lao động có quyền tuyển chọn lao động, bố trí, điều h ành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; có quyền khen th ưởng và xử lý các vi phạm kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật lao động.
 
2- Người sử dụng lao động có quyền cử đại diện để th ương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể trong doanh nghiệp hoặc thoả ước lao động tập thể ngành; có trách
nhiệm cộng tác với công đoàn bàn bạc các vấn đề về quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
 
3- Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao
động tập thể và những thoả thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhận phẩm và đối sử đúng đắn với người lao động.